8月27日下午，為了進一步做好迎新工作，引導新員工盡快適應角色轉變，力元工程管理公司開展了新員工“入職第一課”暨青年座談會活動，力元工程管理公司黨支部、工會、工團支部、相關部門負責人以及青年員工參加座談。
座談會上，力元工程管理公司工會主席為青年員工上了《從校園人到職業人》專題黨課，講述如何從校園人到職業人的轉換、對本單位及企業文化進行了介紹、并對個人發展四個方面對新員工提出期望與要求，期望新員工將個人成長與企業發展結合起來，培養團隊意識溝通意識合作意識，提升道德修養，同時也加強學習知識技能，干出實績。
座談會上，力元工程管理公司黨支部負責人對青年員工提出了希望和要求，勉勵新員工要對自己充滿信心，對企業充滿信心，腳踏實地，立足本職，扎實工作，真正成為公司發展的中堅力量。
座談會上各參會員工與新員工進行了面對面交流，分享了各自的工作經驗和心得，座談會現場氣氛融洽。
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